今天是
您的位置:首页 > 新闻资讯 > 新闻资讯 > 正文
国药东风花果医院2019年工会工作掠影

发布时间:2019-12-18 01:20:09    来源:    点击:

  国药东风花果医院2019年工会工作掠影


  (党工部王征珂报道)


  2019年,国药东风花果医院工会在国药东风工会指导和医院党总支正确领导下,紧紧围绕医院的总体部署和要求,在促进医院改革发展中,不断提升职工素质,维护职工权益,服务职工群众,构建和谐劳动关系;在强化自身建设上,夯实基础,凝聚活力,发挥作用,完成了工会各项目标任务。


  贯彻职代会制度,踊跃建言献策。年初,医院召开2019年工作会暨一届三次职代会,职工代表认真讨论院长工作报告,商议提案和建议。围绕“落实三专举措,实现经营质量、技术水平同步发展”,临床科室代表献计献策。围绕“为患者和临床优质服务,不断提升患者满意度”,医技科室代表展开热烈讨论。围绕“做好医院品牌推广,提升经营质量,实现资源共享”,社区门诊代表建言献策。围绕“服务医院中心工作,加强科学管理,做好支撑保障”,机关后勤代表积极发言。职代会达到了解放思想、更新观念、集思广益、共谋医院发展的预期目的。


  加强民主管理,落实院务公开。在医院党政领导的大力支持下,医院积极推进院务公开和民主管理,利用院周会、职代会、党群联席会、工会座谈会、医院网站、院务公开栏等多种途径,发布医疗服务、业务经营、医院发展规划、干部人事任免、劳务工择优选录等信息,让全院职工通过各种途径了解、掌握医院的发展动态,行使职工民主权利,尊重职工的主体地位。


  关爱广大员工,促进医院和谐。医院在与职工签订劳动用工合同中,始终按照《劳动法》和《工会法》等法律精神严格进行,保障职工经济利益、安全生产及身心健康。所有员工都能享受同工同酬待遇,均能享受医院健康体检、节日慰问物资等,调动了广大职工爱院爱岗的热情,推进了和谐医院建设和劳动关系的改善。


  关心爱护职工,传递组织温暖。在医院领导班子的高度重视下,院工会健全完善帮扶动态管理,每逢重大节日,对帮扶对象进行调查摸底,开展“送温暖”活动。坚持职工生日慰问制度,慰问生病住院职工、帮扶困难职工,为职工传递组织的温暖。


  组织全员培训,提高职工素质。围绕理论知识、操作技能、质量工作、安全保障等方面,开展一系列培训教育活动。全年共开展各类培训500余期,13000多学时,投入经费20余万,提升了广大员工的理论和操作水平,为医院更好服务东风、服务社会提供了有力支撑。在十堰市医疗机构急救技能竞赛中,医院荣获团体三等奖。


  丰富文体活动,陶冶员工情操。组织“三八”妇女节趣味文体活动、“512”护士节表彰和医患沟通情景剧表演、医师节“不忘初心,做一名合格的医务工作者”演讲比赛、重阳节老年趣味游戏等活动,弘扬花医精神,展现员工风采。“国药东风杯”2019年职工乒乓球赛,荣获团体第三名、混双冠军、男双亚军;“国药国际杯”2019年乒乓球锦标赛,获得团体第二名、混双第三名。


就医指南

通知公告

+更多

院务公开

+更多

社区服务

专题专栏

二维码